Claves para entender un contrato laboral a termino fijo

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Que es un contrato a termino fijo?

Es aquel en el que las partes acuerdan una fecha de finalizacion determinada.

Debe celebrarse por escrito. El trabajador tiene los mismos derechos que uno a termino indefinido: prestaciones, seguridad social y vacaciones.

Si es inferior a un ano, puede renovarse hasta tres veces. A partir de la cuarta, se entiende renovado por un ano.

Consulte con un abogado especializado ante cualquier duda.